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  • 恒昌新能源科技發(fā)展有限公司人才招聘公告
    發(fā)布時(shí)間:2021-6-7 11:52:16   點(diǎn)擊:次   【打印】【關(guān)閉

    緩解河南恒昌新能源科技發(fā)展有限公司人才短缺狀況,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、基本情況

    河南恒昌新能源科技發(fā)展有限公司,注冊(cè)資本金5099萬(wàn)元人民幣,成立于20195月,20213月成為濮陽(yáng)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司全資子公司。

    經(jīng)營(yíng)范圍新能源技術(shù)推廣服務(wù)新能源汽車(chē)充電基礎(chǔ)設(shè)施安裝、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、銷(xiāo)售;智能停車(chē)場(chǎng)的銷(xiāo)售、安裝、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)、租賃;光伏發(fā)電,風(fēng)能發(fā)電,垃圾發(fā)電,生物發(fā)電設(shè)備安裝、維護(hù);電力設(shè)施安裝,銷(xiāo)售;售電。

    二、招聘條件和要求

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

    (二)年齡在35周歲以下應(yīng)為198651日后出生。

    (三)獲得國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的全日制科及以上學(xué)歷。

    (四)具備招聘崗位所需的資格條件。

    (五)熟練操作辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理軟件。

    (六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

    1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; 

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的; 

    3.在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為未滿(mǎn)5年的; 

    4.被開(kāi)除公職、被辭退未滿(mǎn)5年或所在單位不同意報(bào)考的;  

    5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的。 

    三、招聘崗位及需求

    四、招聘程序
        招聘工作由濮陽(yáng)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    發(fā)布公告。濮陽(yáng)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站www.pycftjt.com發(fā)布。

    報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表見(jiàn)附件1、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)職稱(chēng)證電子掃描件發(fā)送至郵箱pycftjtrlzyb@163.com。郵件主題按 “應(yīng)聘單位+崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”格式命名。

    報(bào)名時(shí)間:2021680900202161017:00

    資格審查。濮陽(yáng)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行初步審核。通過(guò)初審的應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡提供虛假報(bào)考信息與材料的,取消其筆試、面試、聘用資格。

    資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

    筆試。筆試成績(jī)實(shí)行百分制參加筆試的人員需攜帶報(bào)名表和身份證。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    面試。根據(jù)筆試成績(jī),崗位招聘人員數(shù)量和考試人數(shù)按1∶1.5的比例進(jìn)入面試;崗位招聘人員數(shù)量和考試人數(shù)達(dá)不到1∶1.5的比例的,所有應(yīng)試者進(jìn)入資格復(fù)審;筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60,低于60分,不得進(jìn)入面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制,參加面試的人員需攜帶報(bào)名表和身份證。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    體檢。根據(jù)面試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢者或體檢不合格者,取消聘用資格,出現(xiàn)的缺額從同崗位應(yīng)聘人員中按照綜合評(píng)估成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    考察 。根據(jù)個(gè)人總成績(jī)、體檢結(jié)果和崗位需求確定考察人選??疾旃ぷ饔捎萌藛挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

    公示。擬聘用人員名單在濮陽(yáng)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

    聘用擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    五、薪酬待遇

    按照企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員需在報(bào)名前詳細(xì)閱讀本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。

    (二)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位。 

    (三)整個(gè)招聘過(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

    (四)招聘單位有權(quán)對(duì)應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)材料進(jìn)行復(fù)制存檔,并可根據(jù)情況對(duì)招聘全過(guò)程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書(shū)面記錄、錄音、攝像留存。

    (五)本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,本次公開(kāi)招聘由濮陽(yáng)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。  

    咨詢(xún)電話(huà)0393-8880868  

    監(jiān)督電話(huà)0393-8880857  

     

     附件1《報(bào)名表》zdata/upfiles/2021年濮陽(yáng)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人才招聘報(bào)名表.docx

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